Nasza Kancelaria zapewnia kompleksową obsługę w zakresie problematyki prawa pracy, a w szczególności:
- weryfikację i przygotowanie:
- umów o pracę z pracownikami,
- umów z członkami władz podmiotów gospodarczych,
- kontraktów menedżerskich oraz programów opcji menedżerskich,
- regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, regulaminów pożyczek pracowniczych i innych regulaminów,
- umów o zakazie konkurencji oraz zachowaniu poufności,
- konsultacje i doradztwo prawne w zakresie:
- prawa pracy oraz zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych,
- optymalizacji struktury zatrudnienia,
- aspektów prawnych związanych ze zwalnianiem pracowników, w tym zwolnienia grupowe,
- przejmowania pracowników przez innego pracodawcę i innych zagadnień związanych z połączeniem, podziałem i zbyciem przedsiębiorstwa pracodawcy lub jego zorganizowanej części,
- programów motywacyjnych dla pracowników,
- wymogów w zakresie przetwarzania i ochrony danych pracowniczych,
- wszelkich spraw z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych,
- zatrudniania cudzoziemców,
- prowadzenie spraw przed sądami pracy.
