Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej przyjęły przepisy dotyczące transparentności wynagrodzeń, w celu zapewnienia większej efektywności przepisów zabraniających dyskryminacji płacowej ze względu na płeć.
Rok 2022 przyniósł liczne zmiany do kodeksu spółek handlowych. Przedstawiamy wybrane z nich dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i ich zarząddów.
Wygląda na to, że w I połowie 2023 r. wejdą w życie regulacje dotyczące fundacji rodzinnej. Uchwalone przez sejm przepisy czekają na głosowanie w Senacie.
Trwają prace nad zmianami do ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Już wkrótce zasady mogą być bardziej restrykcyjne.
W dniu 13.10.2022 r. wchodzi w życie nowelizacja kodeksu spółek handlowych, która m.in. wprowadzi do polskiego systemu prawnego pojęcie „grupy spółek”.
Przypomnieć należy, że w roku 2022 został zmieniony sposób podpisywania sprawozdań finansowych przez spółki posiadające zarząd wieloosobowy. Zmiana polega na tym, że sprawozdanie finansowe podpisują…
Centralna Ewidencja Emisyjności Budynków to system informacji o źródłach ogrzewania budynków w Polsce, który ma wspierać walkę ze smogiem.
Z dniem 1 grudnia 2021 nastąpiła zmiana przepisów dotyczących restrukturyzacji oraz upadłości wprowadzająca elektroniczne postępowanie.
Znowelizowana ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu tworzy rejestr działalności na rzecz spółek lub trustów.
Po wejściu w życie elektronicznych wniosków do KRS pełnomocnicy profesjonalni mogą poświadczać za zgodność z oryginałem dokumenty będące podstawą wpisu. Stanowi to duże ułatwienie dla przedsiębiorców.